À propos de nous

  • L’IIDR est né, en 2007, d’une idée développée par une équipe dynamique et ambitieuse pour répondre aux besoins de croissance des entreprises québécoises et canadiennes. Continuant à s’adapter et à prospérer, l’IIDR offre des solutions fiables pour freiner les effets de la pénurie de la main-d'œuvre. Aujourd’hui, l’IIDR est gérée par une équipe à la hauteur des grands défis ne cessant de nourrir une culture de l’innovation.
  • Les talents qui font l’équipe pluridisciplinaire de l’IIDR sont des agents formés, qui ont une expérience dans les métiers pour lesquels ils recrutent. Ils comprennent donc parfaitement les besoins et les défis que rencontrent nos clients. Par une méthodologie éprouvée et une éthique stricte, IIDR définit son processus de Recrutement et de Sélection en quatre étapes clés:

L'analyse de votre besoin

  • À cette étape, nous accordons une attention très particulière aux attentes et aux souhaits exprimés par nos clients.
IIDR- Institut International de Développement Régional

Recrutement sur mesure

  • Une fois que le profil recherché est défini et que les besoins et souhaits des équipes en place sont précisés, les professionnels de l’IIDR procèdent à une présélection qui permet d’avoir une liste des meilleurs candidats qualifiés au poste en question.
IIDR- Institut International de Développement Régional

Expertise

  • Tout au long du processus, l’IIDR réalise une analyse complète des compétences professionnelles de chaque candidat, de ses motivations et de ses ambitions. L’équipe de l’IIDR et /ou de ses partenaires locaux procèdent à toutes les vérifications nécessaires (références, antécédents criminels, etc.). Selon les cas, l’IIDR peut procéder à un test de personnalité et une évaluation des connaissances linguistiques. Par la suite, nous proposons au moins trois candidats présélectionnés pour chaque poste à combler. L’entretien final peut se faire en ligne via une application virtuelle ou en face à face lors d’une mission de recrutement international.
  • Après le choix final, l’équipe de l’IIDR encadre la signature du contrat de travail par le client et par le candidat et par le représentant de l’entreprise québécoise. Ensuite, c’est le consultant accrédité en immigration qui se charge de toutes les démarches administratives (mais l’équipe de l’IIDR fait le suivi sur point aussi).
IIDR- Institut International de Développement Régional

Suivi personnalisé

  • Le rôle de l’IIDR ne s’arrête pas là ! Une fois la mission menée à bien et les attentes rencontrées, les équipes de l’IIDR font un suivi pour assurer au candidat une meilleure intégration dans l’entreprise qui le reçoit et dans sa nouvelle collectivité.
IIDR- Institut International de Développement Régional

Mission & Vision

IIDR- Institut International de Développement Régional

Notre mission

Nous nous appuyons sur l’innovation et sur le partenariat pour relever les défis de la pénurie de la main d’œuvre, tout en accompagnant la croissance et le développement des organisations et l’épanouissement des individus.

IIDR- Institut International de Développement Régional

Notre vision

Notre vision consiste à être le partenaire stratégique pour relever les défis de la main d’œuvre et de sa disponibilité, tout en innovant pour concevoir et appliquer des solutions inédites, basées sur différentes stratégies d’attraction, de rétention et de développement de la main d’œuvre.

Nos valeurs

IIDR- Institut International de Développement Régional

L’harmonie

Nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences. Nous travaillons mieux quand, ensemble, nous relevons les plus grands défis.

Notre point de départ et d’arrivée est de toujours s’assurer que nous favorisons l’innovation, la créativité et la croissance : notre croissance et celle de nos partenaires et de tous ceux qui nous font confiance.

IIDR- Institut International de Développement Régional

Excellence

Nous cherchons toujours l’excellence et nous nous améliorons sans cesse.

Nous garantissons toujours un travail de qualité qui respecte les normes professionnelles les plus élevées. Nous sommes armés de curiosité, d’innovation et restons toujours ouverts à la critique, mais aussi aux nouveaux défis.

Mot du président

Depuis 2007, IIDR apporte une aide particulière aux entreprises du Québec. Je profite de ce message pour remercier nos clients pour la confiance qu’ils nous accordent depuis cette date, et cela afin de contribuer au succès que connaît notre organisation.
me

La force de l’IIDR passe par la dynamique de travail de nos équipes – partenaires et consultants- permettant une meilleure connaissance des cultures du Québec et du Canada d’un côté, et celles des pays de l’Afrique et du Moyen-Orient de l’autre côté. C’est avec rigueur et persévérance que nous partons toujours dans ces derniers pays pour chercher les atouts et les avantages qui répondent convenablement aux besoins de nos sociétés québécoises et canadiennes.

Bien entendu, un atout important qui contribue au succès de l’IIDR, est l’équipe qui se mobilise, chaque fois que nécessaire, pour répondre rapidement, aux besoins exprimés par nos clients du Québec et/ou du Canada, et cela peu importe le domaine : ressources humaines, développement des marchés, besoin des matières premières, etc.

J’aimerais donc remercier l’ensemble de nos dirigeants du Québec et du Canada qui, chacun à leur manière, contribuent au succès de notre entreprise.

Lahcen Darhouani, Ph. D.

Témoignages

Nous sommes très fiers de nos professionnels, appréciez leurs reconnaissances !!

CONTACTEZ-NOUS

Vous aimeriez être accompagné dans votre projet de mobilité internationale vers le Québec?
Écrivez-nous pour une soumission personnalisée ou pour poser vos questions!

Appelez-nous:

418-454-3553

Loading
Votre message a été envoyé avec succès. Merci!
IIDR- Institut International de Développement Régional